Oser la confiance:
clé d’une organisation saine et performante?

Dans un environnement de travail en perpétuelle mutation, l’incertitude semble régner en maître, générant une tentation de contrôle pour maîtriser la performance. Et si les organisations et leurs dirigeants pouvaient envisager d’autres formes de collaborations ?
Le partenariat engendrerait-il la réussite ? La confiance réciproque permettrait-elle de limiter la surveillance et de prendre des décisions à l’impact positif et mesurable ? Sommes-nous prêts à nous engager sans peur dans des organisations saines ?

Nos orateurs partageront avec vous leurs visions complémentaires, en s’appuyant sur leurs rôles dans leurs organisations respectives et leur parcours personnel. Le panel intègrera également  une approche scientifique du thème. La spécificité des Rencontres Horizon est de vous offrir l’opportunité de travailler à titre individuel, et en groupes, sur les enseignements qui vous accompagneront dans votre quotidien professionnel.